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80 90新员工培训

来源:东莞戈多培训策划 日期:1/6/2015 9:52:34 AM 责任编辑:admin 浏览次数:2216次

【课程背景】:

如何在较短的时间里使新人建立归属感?

如何让新人更好地了解和融入企业文化?

如何让新员工认同企业价值观,忠诚于企业?

如何使新人迅速进入工作角色,并建立良好的同事关系,实现企业的共同目标?

【课程主题】:


【课程收益】:

本课程帮助新员工更好的了解企业文化、价值观,并给新员工提供团队之间沟通的平台,引导85、90后新员工形成更客观、科学的自我认知,承认弱势、发挥优势,拓展职业发展空间,使其在最短时间内能够胜任工作、融入团队,降低新员工的离职率,增强归属感,避免企业人才流失,助力企业实现更长久的发展。

【教练团队】:

公司拥有一支国内资深培训队伍,具备丰富的实战经验及专业知识,在服务客户的过程中,专注于企业团队精神建设和员工的潜能挖掘研究,有丰富的团队培训实战经验和企业管理经验,各讲师带队风格各异多样,善于运用启发式理论并结合学员特点进行有针对性分享,达到学以致用的目的,深受企业和学员的认可,为多家知名企业指定培训讲师。

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